Human Resources

TITLE IX – EQUAL EDUCATION / EMPLOYMENT OPPORTUNITIES

The Family Partnership Charter School prohibits discrimination, intimidation, harassment (including sexual harassment) or bullying based on a person’s actual or perceived age, ancestry, color, disability, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, genetic information, immigration status, marital status, medical information, national origin, parental status, pregnancy status, race, religion, sex, sexual orientation, or association with a person or group with one or more of these actual or perceived characteristics. For questions or complaints, contact Equity Office/ Title 9 Compliance Officer:

Andrea Drake
Director of Business Services
1157 E. Clark Suite K
  Santa Maria, CA 93455
  805-348-3333 ext. 1030

Family Partnership Charter School prohíbe la discriminación, intimidación, hostigamiento (incluido el hostigamiento sexual) o acoso en base a la edad, ascendencia, color, discapacidad, origen étnico, género, expresión de género, identidad de género, información genética, estado de inmigración, estado civil, información médica, origen nacional, estado parental, estado de embarazo, raza, religión, sexo, orientación sexual, real o percibido de una persona, o asociación con una persona o grupo con una o más de estas características reales o percibidas.  Si tiene preguntas o quejas, comuníquese con la Oficina de Equidad / Oficial de Cumplimiento del Título 9:

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